Татьяна Демина предложила перейти от разовых выплат к долгосрочной поддержке матерей

Демографическая политика в России должна учитывать не только материальное положение семей, но и опасения женщин потерять возможности для карьеры и личного развития после рождения ребенка. Такое мнение высказала руководитель ГК «Секретория», вице-президент ТПП и депутат Оренбургского городского совета Татьяна Демина.

По ее словам, действующие меры, включая материнский капитал, льготную ипотеку и поддержку многодетных семей, имеют большое значение, однако их необходимо дополнять системой помощи родителям в первые годы жизни ребенка.

Одной из причин откладывания материнства Демина считает опасение молодых женщин, что после рождения детей им придется на длительное время отказаться от карьеры, путешествий и привычного образа жизни. Изменить ситуацию, по ее мнению, можно за счет развития социальной инфраструктуры.

В частности, депутат предлагает расширять сеть государственных ясель и создавать доступные службы приходящих нянь. Еще одной мерой может стать поддержка работодателей, предоставляющих родителям маленьких детей гибкий график, в том числе при болезни ребенка.

Демина также выступает за популяризацию примеров молодых матерей, которым удается совмещать воспитание детей, профессиональное развитие и личные интересы. По ее мнению, рождение ребенка в молодом возрасте не должно восприниматься как препятствие для дальнейшей самореализации.

Отдельный блок предложений касается многодетных матерей. Демина считает возможным обсудить социальную пенсионную гарантию за рождение третьего и последующих детей. Для матерей троих детей она предлагает рассмотреть возможность выхода на пенсию с 55 лет с базовым обеспечением, например, на уровне 30 тыс. рублей. Для женщин, родивших четырех и более детей, предлагается рассмотреть возраст выхода на пенсию с 50 лет.

Еще одной инициативой может стать накопительный механизм, связанный с материнским капиталом. Средства предлагается размещать на специальном счете матери и инвестировать в течение длительного периода, чтобы впоследствии они могли стать дополнением к трудовой пенсии.

По мнению Деминой, подобная система позволит перейти от отдельных мер поддержки к сопровождению женщины на всей траектории материнства — от рождения ребенка до более зрелого возраста.

«Демографические вызовы требуют новых решений. Нам нужны люди, здоровое общество, уверенность женщин в завтрашнем дне», — подчеркнула Татьяна Демина.