Решетников заявил о трудодефицитном рынке труда в России
Министр экономического развития Максим Решетников заявил о сохранении трудодефицитного рынка труда в России. Предприятия удерживают сотрудников, опасаясь потерять кадры. Дефицит в строительстве оценивается в 200 тыс. человек.
В России сохраняется трудодефицитный рынок труда: спрос на рабочую силу превышает предложение. Предприятия удерживают сотрудников, опасаясь их потерять. Дефицит кадров наблюдается в строительстве и других отраслях.
Министр экономического развития Максим Решетников заявил, что в России сохраняется превышение спроса на рабочую силу над предложением. По его словам, предприятия удерживают сотрудников даже при снижении загрузки, опасаясь потерять кадры. Дефицит наблюдается в ряде отраслей, включая строительство, где не хватает около 200 тыс. работников.
Министр экономического развития Максим Решетников заявил, что рынок труда в России остается трудодефицитным. По его словам, спрос на рабочую силу по-прежнему превышает предложение. Об этом он сообщил в интервью ИС «Вести».
Ситуация различается по отраслям. Некоторые предприятия заявляют о сокращении спроса на специалистов, однако, как отметил министр, «все коллективы держат, все боятся отпускать работников». Это означает, что даже при снижении загрузки компании стараются сохранить персонал, рассчитывая на улучшение ситуации.
С начала года на нехватку работников жаловались в МВД, ФСИН и судебной системе. В строительстве кадровый дефицит оценивается примерно в 200 тыс. человек.
Устойчивый разрыв между спросом и предложением объясняется не только общей нехваткой людей, но и структурным несовпадением квалификаций. Предприятиям нужны кадры для физического труда и профессий, не требующих высокого образования, тогда как предложение все больше формируют специалисты с вузовскими дипломами, ориентированные на интеллектуальную работу.
Дополнительным ограничением служит исчерпание прежних резервов адаптации. В предыдущие годы бизнес компенсировал дефицит кадров и рост зарплат за счет внутренних возможностей, но, по оценке министра, эти резервы во многом исчерпаны, а макроэкономическая ситуация стала сложнее. Без притока рабочей силы обеспечить устойчивый рост экономики будет сложно, при этом речь идет о контролируемой и экономически целесообразной миграции в ограниченных объемах.
В марте 2026 года Решетников называл труд и компетентные рабочие кадры главным дефицитным ресурсом России и связывал дальнейший рост не с расширением занятости, а с повышением производительности труда.
Источник: kommersant.ru
